중소기업을 위한 고용지원금 종류
고용노동부에서는 중소기업 직원들을 채용할 경우 여러가지 지원금을 지원한다. 어떤 지원금이 있으며 어떤 기업이 어떤 상태일 때 신청 가능한지 알아보자. 1. 고용주 입장에서 꼭 문서로 챙겨야 할 문서 => 임금대장 그리고 취업규칙↓ 채용시 채용중 채용종료 임금명세서 개인정보동의서 비밀유지계약서 졸업증명서 (추후 연구소등 설립시 필요) 주휴수당 관리 연차수당 관리 (사용자 입장에서는 근로계약서에 안 넣겠지만 근로자가 나중에 청구할 수 있는 리스크임을 인지할 것) 월 209시간 고용노동부 계산시 4.345주 사직서 퇴직금지급확인서 (근로자는 싸인하고 나가면 나중에 문제삼지 않는다.) 만약 권고사직 할 경우 최소 30일 전에 통보해 줘야 한다. 수습기간, 계약기간은 반드시 명시해야 한다. 2년 지난 후에도 정규..